了不起的她----誠實守信、譽(yù)滿今日

潘燕萍同志是常州市樂萌壓力容器有限公司董事長，黨支部書記。曾于2012年榮獲“常州市五一勞動獎?wù)隆保?019年被評為“常州市誠信之星”和最具影響力的“常州市女企業(yè)家”。

潘燕萍同志自2003年開始創(chuàng)辦企業(yè)以來，一直以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份要求自己，帶領(lǐng)企業(yè)和員工開拓創(chuàng)新競逐新時代浪潮，誠實守信，贏得了外界的一致好評。企業(yè)由小到大、由弱到強(qiáng)，實力不斷發(fā)展壯大。公司擁有專利50余項，其中發(fā)明專利4項，軟著權(quán)3項，參與制定國標(biāo)2項。公司擁有江蘇省高新技術(shù)企業(yè)證書、常州市高新技術(shù)產(chǎn)品、常州市民營科技企業(yè)認(rèn)定證書、江蘇省藍(lán)寶石晶體爐智能焊接工程技術(shù)研究中心、江蘇省半導(dǎo)體真空腔體工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、常州市真空腔體焊接工程技術(shù)研究中心、常州市鍍膜機(jī)真空腔體制造工程技術(shù)研究中心等一些列榮譽(yù)。

厚植工業(yè)基礎(chǔ)，堅持科技興企之路

深根機(jī)械精密加工技術(shù)，不斷創(chuàng)新品，出精品，建立一流的工程研究中心和質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、完備的市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、誠信的企業(yè)文化，以品質(zhì)創(chuàng)立品牌，以服務(wù)維護(hù)品牌，以文化培育品牌，從而推動“樂萌”走向世界。

公司原來是做藥機(jī)機(jī)械產(chǎn)品的，創(chuàng)辦時只有十幾名員工，做的還不錯，還取得了國家頒發(fā)的壓力容器許可證。但在與客戶接觸過程中，潘燕萍敏銳地發(fā)現(xiàn)國家非常重視新能源產(chǎn)業(yè)，意識到這是一個重大機(jī)遇，主動與多家相關(guān)客戶接觸，經(jīng)過接觸多家客戶公司都有了進(jìn)一步合作的意向。圍繞半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈，針對不同的客戶需求，樂萌已經(jīng)初步形成分別對應(yīng)半導(dǎo)體特氣、化學(xué)藥業(yè)生產(chǎn)的特種罐體與壓力容器、半導(dǎo)體單晶生產(chǎn)的真空腔體、以及薄膜半導(dǎo)體的鍍膜設(shè)備與關(guān)鍵零部件等三大產(chǎn)品系列。

2020年在復(fù)雜的國際環(huán)境中，樂萌業(yè)績產(chǎn)值8個億，環(huán)比增長70%以上，部分產(chǎn)量銷量世界第一；面向OLED行業(yè)創(chuàng)建的全資子公司江蘇樂萌精密科技有限公司的產(chǎn)品已經(jīng)成功通過了多家國際面板生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量驗證，并獲得了批量訂單，成功突破卡脖子技術(shù)，實現(xiàn)了取代進(jìn)口產(chǎn)品。人們現(xiàn)在用的OLED屏手機(jī)、手表，生產(chǎn)使用的關(guān)鍵零部件都有樂萌的產(chǎn)品，比如柔宇的折疊屏手機(jī)、華為的手表等。

廣泛吸納人才，堅持人才發(fā)展之路

潘燕萍同志非常重視人才引進(jìn)，在企業(yè)成立之初，就陸續(xù)引進(jìn)行業(yè)內(nèi)專家，提升產(chǎn)品的質(zhì)量和品質(zhì)。后從事光伏行業(yè)，更是出資從西安、北京等地大中院校、企業(yè)，引進(jìn)行業(yè)高端人才。

由于光伏行業(yè)在大環(huán)境中不景氣，也有部分員工感到了危機(jī)，擔(dān)心公司會倒閉，個人利益會受損失。在這種情況下，潘燕萍同志果斷提出：不拖欠科研人員的工資，優(yōu)先滿足科研經(jīng)費(fèi)的支付，出資與安徽工業(yè)大學(xué)、常工院等建立“產(chǎn)學(xué)研”合作，開發(fā)新產(chǎn)品。潘燕萍同志還主動擔(dān)任科研項目負(fù)責(zé)人，2018-2020先后主持了省科技支撐項目1個、區(qū)5個項目的研發(fā)工作。

公司還成立了常州市首家真空焊接工程技術(shù)中心，取得了50項專利，所生產(chǎn)的產(chǎn)品獲得了“省、市高新產(chǎn)品”稱號，企業(yè)通過了“省高新技術(shù)企業(yè)”審核，還被評為“民營科技企業(yè)”稱號。

營造濃厚企業(yè)文化，堅持人文發(fā)展之路

公司由原來十幾人的小廠，發(fā)展到今天二百人左右的中型廠，員工來自不同地方，無論在原來的老廠還是現(xiàn)在的新廠，都非常重視關(guān)心員工的切身利益。公司成立了企業(yè)黨支部、工會和婦聯(lián)，定期舉辦活動，讓員工有一個溫暖的家；免費(fèi)提供員工用餐、免費(fèi)為外地員工提供住宿；為員工辦理了商業(yè)保險、“五險一金”的社保，就是在企業(yè)最困難的2012年，公司也沒有裁減1名員工。每年慰問困難家庭，殘疾人員，資助上學(xué)，員工收入每年都有很大提高。

此外，潘燕萍同志作為一名女企業(yè)家，高度重視女性工作和生活，定期舉辦女性健康專題講座，組織女員工定期體檢，受到女員工廣泛贊譽(yù)。公司連續(xù)三年被評為先進(jìn)黨組織、“五好企業(yè)”稱號。

發(fā)揮先鋒模范作用，堅持依法發(fā)展之路

潘燕萍同志始終有一個“產(chǎn)業(yè)報國，造福社會”的信念：樂萌18年的創(chuàng)業(yè)歷程走來，跟政府的支持，社會的關(guān)心是分不開的，自己和企業(yè)必須在國家法律法規(guī)的規(guī)范下，開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。企業(yè)和企業(yè)家有責(zé)任反哺社會。公司成立以來，執(zhí)行和遵守黨和國家的有關(guān)方針政策法律法規(guī)，沒有發(fā)生任何違反法律法規(guī)的事情。雖然，企業(yè)營收不是孟河鎮(zhèn)最大企業(yè)，但在納稅方面一直名列前茅。

企業(yè)數(shù)次獲得了“納稅先進(jìn)企業(yè)”、“畝均貢獻(xiàn)十強(qiáng)企業(yè)”、“工業(yè)企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”等稱號。其本人多次被評為“優(yōu)秀黨員”“產(chǎn)業(yè)教授”稱號。

百尺竿頭，更進(jìn)一步。潘燕萍同志將繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)和員工邁步前行，為國家企業(yè)做出更大更好的貢獻(xiàn)，用實際行動回報社會！